COOPTER

AGENCE MÉDIA

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AGENCE MÉDIA

COLLABORATEURS NOUVEAUX COLLABORATEURS

CONTEXTE
  1. Forte croissance nécessitant l’embauche de jeunes diplômés
  2. Secteur victime d’un grand turnover
multimedia 1

COLLABORATEURS NOUVEAUX COLLABORATEURS

CONTEXTE
  1. Forte croissance nécessitant l’embauche de jeunes diplômés
  2. Secteur victime d’un grand turnover
multimedia 1
LES ENJEUX
POUR STEAM BUSINESS
  1. Difficulté à recruter de bons profils

  2. Difficulté à les maintenir en poste au-delà de leur période d’essai

LES RECOMMANDATIONS
STEAM BUSINESS
  1. Mise en place d’une plateforme de cooptation
  2. Collaborateur et embauché reçoivent un crédit de points cadeau à l’issue de la période d’essai
  3. Collaborateur devient le « tuteur » de son « filleul »
LES ENJEUX
POUR STEAM BUSINESS
  1. Difficulté à recruter de bons profils

  2. Difficulté à les maintenir en poste au-delà de leur période d’essai

LES RECOMMANDATIONS
STEAM BUSINESS
  1. Mise en place d’une plateforme de cooptation
  2. Collaborateur et embauché reçoivent un crédit de points cadeau à l’issue de la période d’essai
  3. Collaborateur devient le « tuteur » de son « filleul »

LES RÉSULTATS

En cours de réalisation

LES RÉSULTATS

En cours de réalisation